Os 25 melhores CEOs dos EUA em 2020, de acordo com funcionários negros e indígenas
julho 23, 2020
SÃO PAULO – O ano de 2020, marcado pelos protestos do Black Lives Matter contra o racismo estrutural nos Estados Unidos, após a morte de George Floyd, revelou profundas desigualdades e injustiças entre negros e brancos nos Estados Unidos e no mundo.
E, pensando no mercado corporativo, esse cenário se torna ainda mais latente. Com isso em mente, o site de carreira Comparably fez um levantamento sobre quais CEOs fazem o melhor trabalho para apoiar seus funcionários não brancos.
A pesquisa foi feita com base nas opiniões de funcionários negros, indígenas e não caucasianos de mais de 60 mil empresas – incluindo pequenas, médias e grandes companhias-, que classificaram anonimamente seu CEO em questões como cultura da empresa, liderança e suporte aos funcionários que não se identificam como brancos.
A consulta foi feita entre 30 de junho de 2019 e 30 de junho deste ano e também pedia uma citação do funcionário sobre o motivo de a empresa e seu líder serem bons ou não para funcionários não brancos.
Mesmo que a lista aponte bons líderes na questão racial, deve-se notar que a lista de CEOs é amplamente branca e masculina, segundo a Comparably, apontando para a clara falta de diversidade dos Estados Unidos no cargos de liderança executiva.
Confira abaixo os 25 melhores CEOs dos EUA, de acordo com seus funcionários negros, indígenas e não brancos.
25. Mark Mader
Mark Mader é CEO da Smartsheet Inc, empresa que desenvolve softwares de gerenciamento de trabalho.
Citações dos funcionários sobre por que a empresa é boa para pessoas não brancas: “Existe uma grande diversidade profissional e pessoal, mas também temos um objetivo em comum”.
24. Jorge Gonzalez
Jorge Gonzalez é CEO do City National Bank of Florida, a terceira maior instituição financeira do estado, com quase US$ 14 bilhões em ativos.
Citações dos funcionários sobre por que a empresa é boa para pessoas não brancas: “Sempre muito inclusivo e receptivo para ouvir as opiniões de outras pessoas”.
23. Apoorva Mehta
Apoorva Mehta é CEO da Instacart, empresa americana que opera um serviço de entrega e retirada de mercadorias de supermercados e mercearias.
Citações dos funcionários sobre por que a empresa é boa para pessoas não brancas: “Aprecio a inclusão da empresa. Há vários grupos de funcionários que existem para promover uma cultura diversificada lá dentro”.
22. Robert Frist Jr.
Robert Frist Jr. é CEO da HealthStream, empresa de soluções estratégicas na área da saúde.
Citações dos funcionários sobre por que a empresa é boa para pessoas não brancas: “Nosso CEO encoraja os funcionários a ajudarem em suas próprias comunidades, sempre visando retribuir”.
21. Hirokazu Hamada
Hirokazu Hamada é CEO da Anritsu, empresa de equipamentos eletrônicos para telecomunicações.
Citações dos funcionários sobre por que a empresa é boa para pessoas não brancas: “Temos um grupo muito diversificado de pessoas trabalhando na Anritsu. Ele criou um ótimo ambiente para todos nós nos comunicarmos livremente”.
20. Kenneth Frazier
Kenneth Frazier é CEO da Merck & Co., multinacional farmacêutica.
Citações dos funcionários sobre por que a empresa é boa para pessoas não brancas: “A liderança dele defende a diversidade e a inclusão e mostra que a empresa está disposta a se adaptar”.
19. Brian Niccol
Brian Niccol é CEO da Chipotle Mexican Grill, uma cadeia de restaurantes especializados em comida mexicana.
Citações dos funcionários sobre por que a empresa é boa para pessoas não brancas: “A diversidade no ambiente de trabalho é a chave para uma boa liderança”.
18. Charles Butt
Charles Butt é CEO da H-E-B, rede americana de supermercados.
Citações dos funcionários sobre por que a empresa é boa para pessoas não brancas: “Eu amo como a nossa empresa realmente está comprometida com a diversidade”.
17. Annette Brüls
Annette Brüls é CEO da Medela, empresa especializada em promover soluções e produtos voltados para a amamentação de bebês.
Citações dos funcionários sobre por que a empresa é boa para pessoas não brancas: “Sempre buscam um grupo bem diversificado, com uma boa atmosfera de trabalho entre os times”.
16. Manny Medina
Manny Medina é CEO da Outreach, uma plataforma de engajamento de vendas.
Citações dos funcionários sobre por que a empresa é boa para pessoas não brancas: “Nosso CEO é imigrante e está arraigado em quem somos e no que defendemos”.
15. Julie Sweet
Julie Sweet é CEO da Accenture, multinacional de consultoria de gestão e tecnologia da informação.
Citações dos funcionários sobre por que a empresa é boa para pessoas não brancas: “Sua liderança é diversa e global”.
14. Jim Loree
Jim Loree é CEO da Stanley Black & Decker, empresa que se concentra no setor de ferramentas manuais, elétricas e de armazenamento.
Citações dos funcionários sobre por que a empresa é boa para pessoas não brancas: “Eu realmente dou valor à sua forma de liderar, que sempre busca ser a mais inclusiva e diversa possível”.
13. Vishal Garg
Vishal Garg é CEO da Better.com, empresa de serviços financeiros digitais focada em hipotecas.
Citações dos funcionários sobre por que a empresa é boa para pessoas não brancas “Ele tem o compromisso de cuidar dos funcionários e respeitá-los, além de promover essa cultura diversificada”.
12. Shantanu Narayen
Shantanu Narayen é CEO da Adobe, multinacional americana que desenvolve programas de computador.
Citações dos funcionários sobre por que a empresa é boa para pessoas não brancas: “Somos uma equipe incrivelmente diversificada, o que ajuda a reunir muitas ideias diferentes”.
11. Doug Mack
Doug Mack é CEO da Fanatics, varejista online de artigos esportivos.
Citações dos funcionários sobre por que a empresa é boa para pessoas não brancas: “É ótimo trabalhar em um grupo tão de pessoas tão diversas”.
10. Chris Caldwell
Chris Caldwell é CEO da Concentrix, empresa global que oferece serviços de tecnologia para negócios.
Citações dos funcionários sobre por que a empresa é boa para pessoas não brancas: “Seu apoio à diversidade é um grande ponto positivo”.
9. Mike Walsh
Mike Walsh é CEO da LexisNexis, empresa que fornece pesquisa jurídica assistida por computador, bem como serviços de pesquisa de negócios e gerenciamento de riscos.
Citações dos funcionários sobre por que a empresa é boa para pessoas não brancas: “Ele realmente apoia a causa da diversidade”
8. Tim Cook
Tim Cook é CEO da Apple, multinacional que projeta e comercializa produtos eletrônicos como smartphones e computadores pessoais, além de softwares.
Citações dos funcionários sobre por que a empresa é boa para pessoas não brancas: “Eu aprecio muito seu compromisso com a diversidade, inclusão, justiça e meio ambiente”.
7. Sid Sijbrandij
Sid Sijbrandij é CEO da GitLab, um gerenciador de repositório de software baseado em git.
Citações dos funcionários sobre por que a empresa é boa para pessoas não brancas: “O CEO trabalha muito para promover uma atmosfera fantástica de trabalho para todos”.
6. Steve Bilt
Steve Bilt é CEO da Smile Brands, empresa que fornece serviços de suporte comercial a grupos odontológicos.
Citações dos funcionários sobre por que a empresa é boa para pessoas não brancas: “Nosso CEO realmente se importa e cuida de todos seus funcionários”.
5. Carlos Rodriguez
Carlos Rodriguez é CEO da Automatic Data Processing, empresa americana que comercializa softwares e serviços relacionados à área de Recursos Humanos.
Citações dos funcionários sobre por que a empresa é boa para pessoas não brancas: “Excepcionalmente muito diverso e inclusivo. Muito centrado nas pessoas, sempre recompensa um bom desempenho e a lealdade”.
4. Eric Yuan
Eric Yuan é CEO do Zoom, empresa americana de serviços de conferência remota.
Citações dos funcionários sobre por que a empresa é boa para pessoas não brancas: “Nosso CEO Eric, na verdade, realmente se preocupa com cada um de nós e com nossa felicidade”.
3. Sundar Pichai
Sundar Pichai é CEO do Google, multinacional especializada em serviços e produtos relacionados à internet.
Citações dos funcionários sobre por que a empresa é boa para pessoas não brancas: “Sundar Pichai é um homem muito bom, ele oferece muitos benefícios aos seus funcionários”.
2. Vlad Shmunis
Vlad Shmunis é CEO da RingCentral, companhia especializada na criação de soluções de comunicação baseadas em nuvem.
Citações dos funcionários sobre por que a empresa é boa para pessoas não brancas: “Colaborativo, diverso, bem-humorado e muito experiente”.
1. Satya Nadella
Satya Nadella é CEO da Microsoft, multinacional que desenvolve, fabrica, licencia, e vende softwares de computador, produtos eletrônicos, computadores e serviços pessoais.
Citações dos funcionários sobre por que a empresa é boa para pessoas não brancas: “Eu trabalho aqui há quase 30 anos. E tudo ficou muito melhor com Satya”.
